採用情報Q&Afrequently asked questions


 

Q. 会社説明会は行っていますか?

A. 当社の会社説明会につきましては、新型コロナウイルス感染症の感染リスクを考え、現在のところオンラインにて開催予定とさせていただいております。
会社説明会開催決定次第、マイナビに詳細を掲載させて頂きます。

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Q. 採用にあたって重視している点はありますか?

A. 知識やスキルも大切ですが、人物重視の採用を行っております。
『共生』“常に相手の立場を尊重し、相手の立場に立って考える”を基本理念としている当社。
そんな私達と共々に、明日の豊かな健康社会実現に向け、挑戦する心をお持ちの躍動感溢れる方をお待ちしております。

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Q.  漢方の知識がない理系出身者でも大丈夫ですか?

A. 研究職(研究開発・学術)、試験職については、専門の知識が必要となりますので、薬系・理系の方を対象とさせて頂いておりますが、漢方の専門知識がなくても、興味があり、前向きに取り組むことが出来る方なら、入社後充実した研修制度で知識を身に付けて頂きますので、問題ありません。

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Q. 人事異動はありますか?

A. 当社は入社してからのミスマッチを防ぐ為、面接試験の際によく話し合うことを前提としていますので、基本的には人事異動はありません。但し、適材適所の考え方からお互いが納得の上での人事異動を行うことがあります。

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Q. 女性社員が働きやすい環境ですか?

A. 9名の役職者を含め、あらゆる職種において女性社員が活躍しております。
結婚等により退職された方で、当社での再度の就業を希望される方に、在職中のスキルを活かして活躍して頂く再雇用制度を設けています。

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Q. 育児休業の取得実績はありますか?

A. あります。実際に2回目の育児休業を取得後、復職して活躍しておられる方や、育児の為退職後、再雇用され活躍されている方がいらっしゃいます。

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Q. 定年退職は何歳ですか?

A. 定年は満60歳ですが、満70歳までの継続社員雇用を就業規則で定めています。

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